Représentant Prévention des pertes

Referred applicants should not apply directly to this role.

All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.

Location:

3500 boul St-Marting O, Laval, Quebec, H7T 2W4

At Loblaw, we help millions of Canadians get through their best days, worst days, celebration days, and every day. Through our innovation and quality products, we’re here for our friends, neighbours, family members and colleagues.

We succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us.

We’re looking for adaptable people who are thrilled to join us in our goal of helping Canadians Live Life Well®. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We promote leaders at every level and support our people to follow their passion.

Why is this role important?

Êtes-vous quelqu’un qui a le souci du détail, qui est organisé, patient et qui sait garder son sang froid? Si oui, nous avons le poste qu’il vous faut!

Maxi & Cie, situé à Pointe-Claire est à la recherche d’un Représentant, Prévention des pertes. En travaillant dans un environnement dynamique, vous collaborerez avec notre équipe de gestion en magasin afin d’assurer que les pertes sont réduites et que la sensibilisation à la prévention des pertes est à l’esprit de chacun. Vos compétences en matière de sécurité et d’enquête contribuent à atténuer les pertes et à accroître la rentabilité de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

Chez Loblaw, le avantages qui vous est offert va bien au-delà d’un chèque de paie. Nous vous rembourserons les frais annuels de votre permis d’agent de sécurité et les frais que vous engagerais pendant vos déplacements en service. Nous croyons fermement qu’il est important d’appuyer votre perfectionnement professionnel de façon continue à l’aide de programmes de formation à l’interne (tels que des cours de désescalade verbale, le leadership, la communication, etc.) et d’un programme d’aide en matière de frais de scolarité. Nous offrons un taux de rémunération concurrentiel, un programme de rabais aux collègues de 10 %, des avantages sociaux, un régime de retraite, un programme d’achat d’actions et un horaire de travail flexible.

Ce que l’on attend de vous, à titre de Représentant, Prévention des pertes :

• Prévenir, identifier et appréhender les voleurs soupçonnés dans nos emplacements de commerce de détail.
• Détecter et effectuer les enquêtes internes en matière de problèmes d’intégrité; compiler et présenter les preuves en cour ou dans le cadre d’un arbitrage.
• Identifier les occasions de pertes potentielles et participer à la réalisation d’audits en magasin.
• Bâtir et maintenir des partenariats en magasin à partir de réunions et de rencontres quotidiennes; former et encadrer les collègues par rapport aux politiques et procédures de prévention des pertes.
• Collaborer avec la police et les autorités impliquées dans la lutte contre les réseaux de vol à l’étalage.
• Participer à des événements communautaires.

Ce dont vous aurez besoin :

• Un permis d’agent de sécurité valide, tel qu’exigé par la province.
• Un haut niveau d’autonomie, d’initiative et d’intégrité est requis pour réussir dans un environnement dynamique. 
• Connaissance pratique des programmes de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Compréhension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur l’entrée sans autorisation, du pouvoir d’arrestation et des systèmes de surveillance ou de vidéosurveillance (considérée comme un atout).
• Disponibilité pour travailler à différents quarts de travail le jour, en soirée, la nuit et les fins de semaine.

Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui!

Loblaw is committed to sustainability by sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.